Materi Ilmu Alamiah Dasar

HUTAN GUGUR (Deciduous)

Bioma hutan gugur merupakan bioma yang terletak pada kisaran 30 – 40 derajat lintang LU/LS. Bioma hutan gugur terdapat di daerah beriklim sedang  yang terdapatdi wilayah Amerika Serikat bagian timur, ujung selatan benua Amerika, Kepulauan Inggris dan Australia.

Bioma Hutan Gugur

Ciri-ciri bioma hutan gugur adalah sebagai berikut :

1. Curah hujan merata antara 750mm – 1.000 mm pertahun
2. Pohon-pohon memiliki ciri berdaun lebar, hijau pada musim dingin, rontok pada musim panas dan memiliki tajuk yang rapat.
3. Memiliki musim panas yang hangat dan musim dingin yang tidak terlalu dingin.
4. Jarak antara pohon satu dengan pohon yang lainnya tidak terlalu rapat/renggang
5. Jumlah/jenis tumbuhan yang ada relatif sedikit
6. Memiliki 4 musim, yaitu musim panas-gugur-dingin-semi

Beberapa jenis tumbuhan utama yang hidup di daerah bioma hutan gugur misalnya pohon oak, basswood, dan terna berbunga.

Basswood - Oak pada waktu lebat - Oak pada waktu rontok

Pohon-pohon utama yang terdapat di bioma hutan gugur rata-rata berukuran besar dan pendek. Sebagai perbandingan dapat dilihat pada pohon basswood Amerika di bawah ini .

Basswood Amerika

Fauna yan terdapat di wilayah bioma hutan gugur misalnya Panda (hewan endemik wilayah China), serangga, burung, bajing, anjing, rusa, racoon (sejenis musang/luwak).

Panda (hewan endemik china) - anjing - racoon

Pada setiap pergantian musim terdapat beberapa perubahan di bioma hutan gugur:

1. Saat musim panas pohon-pohon yang tinggi tumbuh dengan daun lebat dan membentuk tudung, tetapi cahaya matahari masih dapat menembus tudung tersebut hingga ke tanah karena daunnya tipis
2. Saat musim gugur menjelang musim dingin, pancaran energi matahari berkurang, suhu rendah dan air cukup dingin. Oleh karena itu daun-daun menjadi merah dan coklat, kemudian gugur karena tumbuhan sulit mendapatkan air. Daun dan buah-buahan yang gugur kelak kemudian menjadi tumpukan senyawa organik.
3. Saat musim dingin menjadi salju, tumbuhan menjadi gundul, beberapa jenis hewan mengalami/dalam keadaan hibernasi (tidur panjang pada waktu musim dingin).
4. Saat musim semi menjelang musim panas, suhu naik, salju mencair, tumbuhan mulai berdaun kembali, tumbuhan semak mulai tumbuh di permukaan tanah, hewan-hewan yang hibernasi mulai aktif kembali.

Pengantar Bisnis

            Pengaruh Kepemilikan Terhadap Pengembalian Dan Resiko

Ketika para pemilik bisnis melakukan penilaian atas setiap kemungkinan investasi pada suatu bisnis maka mereka akan mempertimbangkan baik potensi pengembalian maupun resiko dari jenis investasi tersebut.

Jadi, para pengusaha hendaknya mempertimbangkan bagaimana bentuk kepemilikan akan mempengaruhi potensi pengembalian dan resiko, ketika memutuskan untuk memilih bentuk kepemilikan yang optimal bagi bisnis mereka.

·         Dampak kepemilikan pada pengembalian investasi

Pengembalian investasi sebuah perusahaan diperoleh dari laba perusahaan (yang juga disebut “Keuntungan ’’Atau “Penghasilan”).Seperti yang telah diuraikan sebelumnya , Ketika sebuah perusahaan menghasilkan laba ,maka perusahaan akan membayar sebagian ke kantor pajak. Akan tetapi , jumlah laba setelah pajak sebuah perusahaan tidak selalu dapat diartikan sebagai suatu alat ukur atas kinerja perusahaan yang bermanfaat, Para pemilik bisnis lebih mengukur profitabilitas perusahaan dengan menghitung pengembalian atas ekuitas (Return On Equity) yang merupakan proposi laba terhadap ekuitas.

·         Dampak kepemilikan terhadap resiko

Resiko (risk) dari sebuah perusahaan mewakili tingkat ketidakpastian akan laba perusahaan dimasa mendatang, yang mencerminkan ketidakpastian pengembalian bagi para pemiliknya. Perusahaan dapat mengalami kerugian jika pendapatan lebih kecil dari yang dihadapkan atau jika pengeluaran lebih besar dari yang kita pikirkan .  perusahaan yang mengalami kerugian besar maka akhirnya akan bangkrut.

·         Sumber - sumber resiko diantara fungsi - fungsi bisnis.

Sebuah perusahaan mengandalkan manejemen sumber daya ( termasuk SDM  dan sumber daya-sumber daya lainnya seperti misalnya mesin ) fungsi pemasaran, dan fungsi keuangan agar dapat bekerja dengan baik.kinerja yang buruk pada umumnya dapat dikaitkan dengan manajemen sumber daya yang buruk.

Ø  Berikut ini adalah kesalahan kesalahan umum yang menyebabkan pengeluaran

produksi tinggi antara lain :

1.      Memperkejakan lebih banyak karyawan dari pada yang dibutuhkan .

2.      Memperkejakan lebih sedikit karyawan dari pada yang dibutuhkan.

3.      Memperkejakan karyawan yang tidak memiliki keahlian atau pelatihan yang tepat.

4.      Berinvestasi pada peralatan / mesin lebih banyak dari pada yang di butuhkan .

5.      Berinvestasi pada peralatan atau mesin lebih sedikit dari pada yang dibutuhkan.

Ø  Berikut ini adalah kesalahan – kesalahan umum pemasaran yang menyebabkan

kinerja menjadi buruk antara lain:

1.      Pengeluaran yang berlebihan untuk program – program pemasaran.

2.      Program pemasaran yang tidak efektif, yang tidak memberikan peningkatan pada pendapatan perusahaan .

Ø  Berikut ini merupakan kesalahan umum keuangan yang menyebabkan kinerja

menjadi buruk antara lain :

1.      Meminjam terlalu banyak uang , yang mengakibatkan timbulnya tingkat beban bunga yang tinggi  pertahunnya .

2.      Tidak menjamin cukup banyak uang , sehingga mengakibatkan perusahaan tida dapat menginvestasikan sejumlah dana yang dibutuhkan untuk mencapai kesuksesan.

Karena keputusan – keputusan bisnis memiliki saling keterkaitan , keputusan yang salah pada satu bagian dapat mempengaruhi bagian bagian lainnya .Sebagai contoh, volume produksi sebuah perusahaan  pembuat computer didasarkan  atas ramalan permintaan akan computer yang dilakukan oleh bagian pemasaran.

PENGERTIAN DAN SEJARAH KETAHANAN NASIONAL
INDONESIA
Ketahanan nasional merupakan istilah khas Indonesia yang
muncul pada tahun 1960-an. Istilah ketahanan nasional dalam bahasa Inggris
bisa disebut sebagai national resillience. Dalam terminologi Barat,
terminologi yang kurang lebih semakna dengan ketahanan nasional, dikenal
dengan istilah national power (kekuatan nasional).
Teori national power telah banyak dikembangkan oleh para ilmuwan
dari berbagai negara. Hans J Morgenthau dalam bukunya Politics Among
Nation ia menjelaskan tentang apa yang disebutnya sebagai “The elements of
National Powers” yang berarti beberapa unsur yang harus dipenuhi suatu
negara agar memiliki kekuatan nasional. Secara konsepsional, penerapan teori
tersebut di setiap negara berbeda, karena terkait dengan dinamika lingkungan
strategis, kondisi sosio kultural dan aspek lainnya, sehingga pendekatan yang
digunakan setiap negara juga berbeda. Demikian pula halnya dengan konsepsi
Ketahanan Nasional Indonesia, yang unsur-unsurnya mencakup Asta Gatra
dan pendekatannya menggunakan Pendekatan Asta Gatra. Dari sini terlihat
jelas bahwa konsep Ketahanan Nasional (National Resillience) dapat
dibedakan dengan konsepsi Kekuatan Nasional (National Power).
Secara etimologis, istilah ketahanan berasal dari kata dasar “tahan”
yang berarti tahan penderitaan, tabah, kuat, dapat menguasai diri, gigih, dan
tidak mengenal menyerah. Ketahanan memiliki makna mampu, tahan dan
kuat menghadapi segala bentuk tantangan dan ancaman yang ada guna
menjamin kelangsungan hidupnya.
Sebagai konsepsi yang khas Indonesia, gagasan tentang ketahanan
nasional muncul di awal tahun 1960-an sehubungan dengan adanya ancaman
yang dihadapi bangsa Indonesia, yakni meluasnya pengaruh komunisme dari
Uni Sovyet dan Cina. Pengaruh mereka terus menjalar sampai ke kawasan
Indo Cina, sehingga satu persatu Negara di kawasan Indo Cina, seperti Laos,
Vietnam dan Kamboja menjadi Negara komunis.

Pelajaran Mikro.

Tentang Pengangguran ...
pengangguran adalah suatu keadaan dimana seseorang yang tergolong dalam angkatan kerja dan ingin bekerja tetapi belum memperoleh pekerjaan .
sebab - sebab terjadinya pngangguran
1. karna ingin mencari kerja lain yang lebih baik .
2. menggunakan alat - alat produksi modern sehingga mengurangi tenaga kerja .
3.ketidaksesuian antara ketrampilan pekerja dengan ketrampilan yang dibutuhkan oleh industri .

tenaga kerja dan pengangguran
1. penduduk usia kerja
    yaitu penduduk usia 15 tahun keatas yang memiliki pekerjaan
2. angkatan kerja
    yaitu penduduk usia 15 tahun keatas yang memiliki pekerjaan
3. bukan angkatan
    yaitu penduduk usia 15 tahun keatas dan tidak ingin bekerja

seseorang dikatakan menganggur jika masuk usia kerja tetapi tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan .
jenis - jenis pengangguran adalah
1. pengangguran normal :orang yang tidak mempunyai pekerjaan
2.pengangguran siklikal:pengangguran yang terjadi karna kapasitas produksi yang semakin berkurang
3.penganguran struktual:pengangguran yang terjadi karna perubahan struktual
4.pengangguran teknologi :pengangguran yang terjadi karna perubahan teknologi

hasil pelatihan

Saya memperoleh ilmu baru yang belum saya ketahui selama ini . selama saya mengikuti pelatihan komputer  selama 1 minggu saya jadi lebih paham dengan kecanggihan teknologi saat ini .
ini bisa dijadikan wahana untuk meperoleh ilmu teknologi , katanya sih susah ,,, tapi setelah daya mengikuti pelatihan ini saya menjadi agak mengerti dengan teknologi informatika .
semoga progam ini akan tetap berjalan untuk kedepannya ...

profil

Nama saya Rinda Kusuma Dewi,saya biasa dipanggil rinda . alamat rumah saya Blitar . Saya anak pertama dari 2 bersaudara. Makanan farorit saya adalah adalah nasi goreng .
saya lahir di Blitar pada tanggal 27 april 1996.

FALKUTAS FEB DAN JURUSAN D3 KEUANGAN PERBANKAN

Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang  (FE UMM) berdiri pada tahun 1964. Pada waktu itu, FE UMM hanya terdiri dari satu jurusan, yaitu Jurusan Ekonomi Perusahaan yang merupakan cabang dari Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Jakarta. Kondisi negara yang ada saat itu telah menyebabkan terjadinya kefakuman opreasional dan baru pada tahun 1977 diaktifkan kembali.

Program Studi Akreditasi Manajemen A Akutansi A IESP B D3 Keuangan dan Perbankan B Lokasi : Gedung kuliah Bersama (GKB) II Web : http://feb.umm.ac.id Email : - Telp : +62 341 464318-19 (hunting) Ext. 215, 211, 212

FE UMM mulai berkembang pesat seiring dengan perkembangan UMM pada dekade 1980-an. Hal ini dapat dilihat dari pembukaan jurusan-jurusan baru sebagai respon dalam menjawab semakin meningkatnya kebutuhan akan tenaga ahli di bidang ekonomi dan bisnis. Pada tahun 1985 dibukaJurusan Akuntansi dan tahun 1986 dibuka Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan. Pada perkembangan selanjutnya dibuka Program Studi Magister Manajemen pada 1993 yang kemudian menjadi salah satu cikal bakal berdirinya Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Malang. Selanjutnya untuk memenuhi kebutuhan tenaga terampil dan profesional  tingkat madya di bidang keuangan dan perbankan maka pada tahun 1997 FE UMM membuka Program Studi Diploma Tiga (D3) Manajemen Keuangan dan Perbankan. Sampai saat ini semua program studi di lingkungan FE UMM sudah terakreditasi yang dilakukan oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN). Peringkat akreditasi dan nomor Surat Keputusan Akreditasi BAN untuk semua program studi yang ada di FE UMM secara lengkap dapat dilihat pada Tabel 1.1. Dengan data ini, dari 4 program studi di FE UMM, 2 program studi mendapat akreditasi A dan 2 program studi mendapat akreditasi B.  Program Studi Diploma III Keuangan dan Perbankan bertujuan menghasilkan tenaga ahli madya (Amd) yang profesional di bidang Keuangan dan Perbankan. Proses pencapaian tenaga Ahli Madya dirancang tidak lebih dari 3 (tiga) tahun. Untuk mendukung pencapaian tujuan tersebut, maka proses pembelajaran menggunakan kurikulum 60% (persen) praktek/praktikum dan 40% (persen) teori.   Program Studi Diploma III Keuangan dan Perbankan memiliki fasilitas laboratorium seperti, Laboratorium bank konvensional (Mini Bank Syariah), Pojok Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Laboratorium Komputasi. Kondisi ini diperkuat melalui kerjasama dengan Lembaga Keuangan Perbankan  (Bank Indonersia, Bank BNI, Bank Jatim, Bank BCA, Bank BTN, Bank Mandiri Syariah, Bank Muamalat, dan Bank Niaga di wilayah Jawa Timur) sebagai tempat pembelajaran dan praktek kerja lapangan (PKL).     Peluang kerja lulusan Diploma III Keuangan dan Perbankan meliputi  sektor, perbankan konvensional, syariah, Bank Perkreditan Rakyat (BPR), Pertamina, Perusahaan-perusahaan, dan Instansi Pemerintah.

Profil UMM

Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) berdiri pada tahun 1964, atas prakarsa tokoh-tokoh dan Pimpinan Muhammadiyah Daerah Malang. Pada awal berdirinya Universitas Muhammadiyah Malang merupakan cabang dari Universitas Muhammadiyah Jakarta, yang didirikan oleh Yayasan Perguruan Tinggi Muhammadiyah Jakarta dengan Akte Notaris R. Sihojo Wongsowidjojo di Jakarta No. 71 tang-gal 19 Juni 1963.

Pada waktu itu, Universitas Muhammadiyah Malang mempunyai 3 (tiga) fakultas, yaitu (1) Fakultas Ekonomi, (2) Fakultas Hukum, dan (3) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Jurusan Pendidikan Agama. Ketiga fakultas ini mendapat status Terdaftar dari Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada tahun 1966 dengan Surat Keputusan Nomor 68/B-Swt/p/1966 tertanggal 30 Desember 1966.

 

Pada tanggal 1 Juli 1968 Universitas Muhammadiyah Malang resmi menjadi universitas yang berdiri sendiri (terpisah dari Universitas Muhammadiyah Jakarta), yang penyelenggaraannya berada di tangan Yayasan Perguruan Tinggi Muhammadiyah Malang, dengan Akte Notaris R. Sudiono, No. 2 tertanggal 1 Juli 1968. Pada perkembangan berikutnya akte ini kemudian diperbaharui dengan Akte Notaris G. Kamarudzaman No. 7 Tanggal 6 Juni 1975, dan diperbaharui lagi dengan Akte Notaris Kumalasari, S.H. No. 026 tanggal 24 November 1988 dan didaftar pada Pengadilan Malang Negeri No. 88/PP/YYS/ XI/ 1988 tanggal 28 November 1988.

 

Pada tahun 1968, Universitas Muhammadiyah Malang menambah fakultas baru, yaitu Fakultas Kesejahteraan Sosial yang merupakan fi‘lial dari Fakultas Kesejahteraan Sosial Universitas Muhammadiyah Jakarta. Dengan demikian, pada saat itu Universitas Muhammadiyah Malang telah memiliki empat fakultas. Selain itu, FKIP Jurusan Pendidikan Agama mendaftarkan diri sebagai Fakultas Agama yang berada dalam naungan Departemen Agama dengan nama Fakultas Tarbiyah.

 

Pada tahun 1970 Fakultas Tarbiyah ini mendapatkan status yang sama dengan Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri (IAIN), dengan Surat Keputusan Menteri Agama Nomor 50 Tahun 1970. Pada tahun ini pula Fakultas Kesejahteraan Sosial mengubah namanya menjadi Fakultas Ilmu Sosial dengan Jurusan Kesejahteraan Sosial. Kemudian pada tahun 1975 Fakultas ini resmi berdiri sendiri (terpisah dari Universitas Muhammadiyah Jakarta) dengan Surat Keputusan Terdaftar Nomor 022 A/1/1975 tanggal 16 April 1975.

Fakultas yang kemudian ditambahkan adalah Fakultas Teknik, yaitu pada tahun 1977. Pada tahun 1980 dibuka pula Fakultas Pertanian, kemudian menyusul Fakultas Peternakan. Antara tahun 1983 sampai dengan 1993, ditambahkan jurusan-jurusan baru dan ditingkatkan status jurusan-jurusan yang suudah ada. Yang terakhir, pada tahun 1993 Universitas Muhammadiyah Malang membuka ProgramPascasarjana Program Studi Magister Manajemen dan Magister Sosiologi Pedesaan

. 

Sampai tahun akademik 1994/1995 ini, Universitas Muhammadiyah Malang telah memiliki 9 fakultas dan 25 jurusan/program studi tingkat strata Si, dua program studi strata-S2, dan satu akademi /strata-D3 Keperawatan.

Pada rentang tiga puluh tahun perjalanan UMM ini (1964- 1994), perkembangan yang paling berarti dimulai pada tahun 1983-an. Sejak saat itu dan seterusnya UMM mencatat perkembangan yang sangat mengesankan, balk dalam bidang peningkatan status Jurusan, dalam pembenahan administrasi, penambahan sarana dan fasilitas kampus, maupun penambahan dan peningkatan kualitas tenaga pengelolanya (administrasi dan akademik).  Tahun 2009, UMM menggabungkan Fakultas Pertanian dan Fakultas Peternakan-Perikanan menjadi Fakultas Pertanian dan Peternakan agar sesuai dengan konsorsium Ilmu-ilmu Pertanian.

Dalam bidang sarana fisik dan fasilitas akademik, kini telah tersedia tiga buah kampus: Kampus I di Jalan Bandung No. 1, Kampus II di Jalan Bendungan Sutami No. 188a, dan Kampus III (Kampus Terpadu) di Jalan Raya Tlogo Mas. Dalam bidang peningkatan kuantitas dan kualitas tenaga akademik, telah dilakukan (1) rekruitmen dosen-dosen muda yang berasal dari berbagai perguruan tinggi terkemuka di pulau Jawa, (2) Peningkatan kualitas para dosen dengan mengirim mereka untuk studi lanjut (S2 dan S3) di dalam maupun di luar negeri.

Berkat perjuangan yang tidak mengenal berhenti ini, maka kini Universitas Muhammadiyah Malang sudah menjelma ke arah perguruan tinggi alternatif. Hal ini sudah diakui pula oleh Koordinator Kopertis Wilayah VII  yang pada pidato resminya pada wisuda sarjana Universitas Muhammadiyah Malang tanggal 11 Juli 1992, mengemukakan bahwa UMM tergolong perguruan tinggi yang besar dan berprospek untuk menjadi perguruan tinggi masa depan.

Dengan kondisi yang terus ditingkatkan, kini Universitas Muhammadiyah Malang dengan bangga tetapi rendah hati siap menyongsong masa depan, untuk ikut serta dalam tugas bersama "mencerdaskan kehidupan bangsa" dan "membangun manusia Indonesia seutuhnya" dalam menuju menjadi bangsa Indonesia yang bermartabat dan sejajar dengan bangsa-bangsa lain di dunia.